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成長不期而遇，生日如期而至。在感恩節這個特殊的日子里，安徽建大環境科技有限公司十一月集體生日會又款款而至。感恩節是一個關于感恩和愛的節日，通過這次活動，感謝每一位建大環境人為公司做出的努力與貢獻。
在收獲與祝福聲中，將一張張年輕歡樂的笑臉在記憶中定格。
11月27日中午11點半，在和睦酒家集聚一堂。看似小活動，卻表達了公司對員工的關懷，體現了員工的人生價值，對提高員工的凝聚力、向心力，提高員工的工作積極性，不失為一個良策，這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。
12點生日會正式開始，活動由我們敬愛的潘總主持，他的幽默詼諧，讓會場掌聲不斷。接著是大家的自我介紹環節，大家依次介紹了自己的性格、愛好和生日感言。潘總說：“為員工過生日，這只是一個小小的舉動，但傾注了公司對員工的一片關愛，也必將為調動員工愛崗敬業的熱情起到積極的推動作用。”
生日會為每位壽星送上精心準備的禮物，表達心意。隨后，全場一同唱起了生日快樂歌，壽星們一起切蛋糕、許心愿、吹蠟燭，將生日會的氣氛推向了高潮。一張張燦爛的笑臉，一聲聲真誠的祝愿，一句句感恩的話語，一樣的生日聚會，每次都給我們以不同的感動！
“以人為本”是一個現代企業文化的核心競爭力，優秀的企業應該具有一種內涵豐富、底蘊深厚的企業文化。將科學管理和人性化處事相結合是企業文化的重要組成部分。建環每月舉辦的生日會就是體現公司人文關懷的一種舉措，相信通過這個有意義的活動，可以讓每一個家人都能感受到公司的深情關懷，感受到這個集體的溫暖和幸福。公司對員工的關懷多樣化表達，為了營造一個互相關愛的企業文化氛圍。公司每月都為過生日的員工過生日，使員工真正的感受到集體大家庭的關懷，提升了員工對公司的認同感和歸屬感。（王康文供稿）
